Discussions générales

de **omega2** » 22 Jan 2012 13:52

Passage a la G.I. le 26 janvier pour Metzeral

de **supermario** » 03 Fév 2012 23:25

Pour ceux qui ont basculé en Gestion individuelle, pouvez vous m'indiquez quelle est votre mode de fonctionnement? feuille de garde pour répartir le personnel sur différents niveaux? astreinte CS ? l'ensemble des sp disponibles sont en SVI ...... ? merci pour vos réponses

de **KeysMaster** » 03 Fév 2012 23:52

Passage fin du mois pour nous, je suis en train de triturer dans tous les sens les possibilités de niveau, priorisation d'emploi opérationnel / grades et préférences.

Au final, la meilleure solution pour nous semble être de gérer tout sur un niveau d'astreinte (testé en utilisant la garde sur 1 et 2 niveaux) et en jouant très légèrement sur les préférences (certains personnes baissées à 2 dans des fonctions de CA VTU entre autre et COND / CA VSAV dans certains cas pour les préserver pour d'autres fonctions).

Lors de la dernière réunion chef de centre Gpt Sud, on en avait pas mal parlé (suite à des "dysfonctionnement", qui n'en étaient pas si on regarde de plus près), et c'était la conclusion de notre nouvel ORS (passage en GI il y a 3 ans dans son précédent département et avec un système similaire), tout laisser sur un seul niveau d'astreinte + SVI, je n'étais pas convaincu, après avoir tourner et retourner le problème, je suis finalement assez d'accord (en tout cas pour chez nous, avec que 4 véhicules différents).

Il nous préconisait de pousser encore plus loin pour la journée (semaine), et de laisser tout le monde en SVI, là, j'avoue ne pas encore avoir testé cette problématique.

de **cedric68** » 04 Fév 2012 01:12

Pour ce qui nous concerne dans mon CS au bout de 15j de passage. On fonctionne en SVI en journée. La nuit et le weekend, la garde prend le relais et est positionné en N1.

Après tout se joue sur les préférences et compétences de chacun... et surtout les différents filtres possibles.

Pour le moment ça fonctionne pas trop mal.

Bon weekend à vous !

de **guiub90** » 04 Fév 2012 09:02

Pour Neuf-Brisach :
3 personnes de N1 de 6h à 18h, et les autres en SVI.
18h à 6h et week-end, 3 sur la N1 et 4 sur la N2 puis après les SVI

On ne veut pas fonctionner en SVI la journée, car comme ça au moins le Vsav est armable.

de **dodo68** » 04 Fév 2012 10:55

Réunion d'information pour Oltingue le Mercredi 22 Février.
Puis passage de la GI le Jeudi 23 Février.

de **alex68150** » 04 Fév 2012 12:36

guiub90 a écrit:Pour Neuf-Brisach :
3 personnes de N1 de 6h à 18h, et les autres en SVI.
18h à 6h et week-end, 3 sur la N1 et 4 sur la N2 puis après les SVI

On ne veut pas fonctionner en SVI la journée, car comme ça au moins le Vsav est armable.

Pour ribeau, on as commencer par le même fonctionnement.
N1 avec du personnel pour armer le VSAV et N2 avec PL CA + 1 binôme.
Mais suite à des soucis de départ pour feu (échelle rester dans la remise car les 2 sous-off dans le fptsr 1PL 1CA).
Nous avons opter pour 1 N1 sor et WE avec les compétence mini 1CAVSAV, 1CondVSAV, 1CAINC, 1PL, 1CE, 2Equ., 1 apprenant.

de **sphindlingen** » 05 Fév 2012 10:25

hello, réunion d'info pour le 20 février 2012 et passage le 28 février 2012 pour cs SEPPOIS....

bonne journée

de **totof18** » 21 Fév 2012 21:52

on viens de passez ce jours...

de **jerrie68** » 22 Fév 2012 09:39

Passage à la GI ce midi pour Fessenheim, 6 personnes en N1, le reste en SVI ou en ultime. Samedi, astreinte CS. A voir dans quelques jours.

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Gestion individualisée de l'appel

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