Les débats des pompiers

de **stitch68** » 18 Sep 2008 14:35

Bonjour, je souhaitais savoir si il faut toujours 3 ans d'ancienneté pour monter en grade avec bien entendu les formations nécessaires et qu'il s'agisse de SP faisant parti du corps départemental ou d'un corps communal.
EX: - pour passer de sapeur à caporal (3 ans d'ancienneté au grade de 1ere ou 2 eme classe)
- de caporal a caporal chef ( 3 ans de caporal)
- de Cal ou C/C a sergent ( 3ans de cal)
- Etc.....

Si quelqu'un a un lien avec le règlement officiel type cela m'intéresserais.

Merci de vos réponses

de W » 18 Sep 2008 15:23

Sur pompiers.fr (site de la FNSPF), il y a tout cela en détails. Il me semble que ça se situe dans la rubrique "En Service".

de **stitch68** » 19 Sep 2008 12:44

merci pour l'info, j'ai trouvé presque tous les éléments que je cherchais

de **spmxvx** » 19 Sep 2008 13:01

Source de citation:Pompier.fr

Récapitulatif synthétique des modalités d'avancement en grade des sapeurs-pompiers volontaires.

D’une manière générale, pour prétendre à une nomination au grade supérieur, le sapeur-pompier volontaire doit remplir deux conditions : l'ancienneté et l’acquisition d’une formation.

Présentation synthétique :

De SPV 2ème classe à 1ère classe :
automatiquement après au moins 1 an de SPV + formation initiale.

De 1ère classe à Caporal :
3 ans au moins de SPV + formation ou 10 ans de SPV.

De Caporal à Sergent :
3 ans de caporal au moins + formation définie à l'article 38 de l'arrêté du 13 décembre 1999

De Sergent à Adjudant :
Dans la mesure où l'article 17 du décret du 10 décembre 1999 a été modifié par le décret n° 2003-1141 du 28 novembre 2003, les conditions à remplir pour pouvoir prétendre à une nomination au grade d’adjudant sont différentes selon la situation:

- SPV nommés sergent à compter du 4 décembre 2003 inclus : 6 ans de services effectifs dans le grade de sergent sans formation préalable.

- SPV nommés sergent à compter du 4 décembre 2003 inclus et qui exercent les fonctions de chef de centre ou d’adjoint au chef de centre : 2 ans au minimum de services effectifs dans le grade de sergent et avoir suivi au préalable avec succès les formations définies à l’article 39 de l’arrêté du 13 décembre 1999.

- SPV nommés sergent avant le 4 décembre 2003 inclus : 2 ans au minimum de services effectifs dans le grade de sergent sans formation préalable.

De Caporal à Caporal-chef, de Sergent à Sergent-chef ou d’Adjudant à Adjudant-chef :
automatiquement après au moins 3 ans dans le grade correspondant

Création du grade de major :
accessible aux adjudants chefs âgés de 50 ans au moins, qui ont accompli 5 années dans leur grade et qui sont soit chef de centre, soit titulaires de la formation chef de groupe (sans formation préalable ou postérieure obligatoire).

De Sous-officier à Lieutenant :
2 ans de sous-officier au moins +formation

De Lieutenant à Capitaine :
4 ans de lieutenant + formation , quelle que soit la façon dont vous avez accédé au grade de lieutenant (par avancement ou sur titre dès l'engagement)

De Capitaine à Commandant :
5 ans de capitaine + formation

De Commandant à Lieutenant-colonel :
au moins 40 ans, 5 ans de commandant + formation

De Lieutenant-colonel à Colonel :
5 ans au moins de Lieutenant-colonel + formation

Les SPV titulaires d'un Bac + 3 peuvent prétendre à bénéficier des dispositions relatives au recrutement des Lieutenants sur titre.

Enfin, il existe depuis le décret n° 2003-1141 une possibilité de promotion exceptionnelle au grade supérieur, une fois dans la carrière, pour les officiers ou sous-officiers âgés de 50 ans au moins et qui justifient de 15 années de fonctions en qualité d'adjoint au chef de groupement, de chef de centre ou d'adjoint au chef de centre (sans formation préalable ou postérieure obligatoire, sauf pour accéder ensuite à un grade supérieur dans le cadre du déroulement normal).

Références réglementaires :
Le déroulement de carrière des SPV est déterminé par les articles 14 à 26 du décret n° 99-1039 du 10 décembre 1999, modifié par le décret n° 2003-1141 du 28 novembre 2003 relatif aux sapeurs-pompiers volontaires et par les dispositions de l’arrêté du 13 décembre 1999 relatif à la formation des sapeurs-pompiers volontaires.

En outre, des précisions sont apportées sur ces textes par une circulaire du ministère de l’intérieur du 6 juillet 2000. Vous trouverez ces textes dans la rubrique juridique.

de **omega2** » 19 Sep 2008 15:28

En complément:

Modifications apportées au Décret 99-1039 du 10 Décembre 1999 portant Statut des
Sapeurs-Pompiers Volontaires

Le Décret 2008-581 du 18 Juin 2008 apporte une modification très importante au texte mentionné ci-dessus :

Les grades de sapeur 2ème classe et sapeur 1ère classe disparaissent au profit d’un seul grade de Sapeur

Une note de Service précisera prochainement les modalités d’application, notamment aux sapeurs 1ère classe et 2ème classe existants.

Cependant, plusieurs conséquences pratiques peuvent déjà être tirées de cette modification :

- tous les SPV recrutés à compter de ce jour devront l’être au grade de Sapeur

- les arrêtés de recrutement devront en tenir compte ( modifier l’arrêté-type contenu dans le Guide du Chef de CPI ; voir page suivante )

- l’ancienneté nécessaire pour être nommé Caporal passe à quatre ans à compter de la date du recrutement ( au lieu de trois ans à compter de la date de nomination au grade de 1ère classe )

- l’annexe de l’Arrêté du 6 Mai 2000 relative aux galons a été modifiée : le Sapeur ayant terminé sa formation initiale se verra remettre un « galon en laine rouge »
( jusqu’à présent, il recevait ce galon à sa nomination de 1ère classe )

de **Carabinix** » 19 Sep 2008 16:40

A noter que le passage au grade supérieur se fait aussi après avis du chef de centre et du maire pour les centres non départementalisés. Pour ceux du SDIS, avis du chef de centre et CCDSPV (?)

de **Tricuspide** » 21 Sep 2008 09:06

En bref dans une commune non départementalisé il est possible de passer de 1cl a sergent en très peu de temps car c'est le maire et le CdC qui décident, dans les CS départementalisés c'est comme dans les textes que ce soit spp ou spv, c'est ça ? (j'ai jamais été fortiche en textes et décrets en tout genre :oops:

)

de **totof18** » 22 Sep 2008 18:30

Tricuspide a écrit:(j'ai jamais été fortiche en textes et décrets en tout genre )

Ouai ben moi c'est pareil...

En tout cas comme dis dans l'autre topic cela doit etre possible de passer la formation et d'avoir la fonction sans avoir le grade. En tout cas dans mon centre, on avais deux caporal qui prenait parfois la fonction de Chef d'agrés bien entendu quand on ne pouvais pas faire autrement. Mais bien on parle la de personne qui était trés competente dans cette tache. Et je pense que c'est la qu'il faut faire attention car si le mec et pas competent et qu'il part quand meme en formation, il va se faire rattatiner!

de **vsav1** » 24 Sep 2008 21:54

[quote="Tricuspide"]En bref dans une commune non départementalisé il est possible de passer de 1cl a sergent en très peu de temps car c'est le maire et le CdC qui décident

effectivement,ce que tu dis est exact,j'ai connu un gars qui est passé de sapeur à adj en moins de 10ans et etait issue d'un cpi non départementalisé mais il était compétent et c'était l'essentiel...

de **Actarus** » 25 Sep 2008 08:39

[quote="vsav1 mais il était compétent et c'était l'essentiel...[/quote]

Ah ??
:?:

Quels sont tes critères ?

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