Le site des Sapeurs Pompiers • Pompiers pôle emploi : Les débats des pompiers
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Les débats des pompiers

Pompiers pôle emploi

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Pompiers pôle emploi

Messagede vsav1 » 13 Sep 2010 11:07

Du personnel en provenance de pôle emploi ayant une formation FIA de deux mois environ serait sollicité de manière ponctuelle dans un centre pro du 68 afin de combler les effectifs manquants.
1/est-ce vrai?
2/si oui, avez vous de plus ample infos?
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Re: Pompiers pôle emploi

Messagede Thunderclap » 13 Sep 2010 11:17

Oui c'est vrai. Mais ils ne sont pas là pour combler les effectifs manquants :!:

Il s'agit d'une convention entre le SDIS 68 et l'ANPE.
Décoller c'est super, mais pouvoir se poser sans tout casser c'est le super pied!!!YES!!
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Re: Pompiers pôle emploi

Messagede stef68 » 13 Sep 2010 11:22

oui tout à fait j'avais entendue la même chose il me semble...
mais comme dit thunderclap il ne sont pas là pour combler les effectifs pro ou autres mais pour travailler au sein du SDIS...
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Re: Pompiers pôle emploi

Messagede Ladder 1 WTC » 13 Sep 2010 11:49

Ils sont là en plus de la garde "normal" ce qui est une bonne chose mais ce qui me dérange c'est qu'ils sont des "girouettes" ils n'ont pas d'affectation....alors un jour ils sont ici puis l'autre jour là bas.... difficile pour eux de s' acclimaté aux différents CS et surtout au fonctionnement.... A savoir qu'ils tournent entre 5 CIS: Colmar - Mulhouse - D3F - Wittenheim - Illzach.
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Re: Pompiers pôle emploi

Messagede SISNEY » 13 Sep 2010 12:08

Le CAE dit contrat d'aide à l'embauche est un type de contrat comme le CDI ou le CDD.
Il à pour objectif de stabiliser un projet au près d'un demandeur d'emploi inscrit au Pole Emploi mais aussi de "réconsilier" ce dernier avec le monde de l'entreprise. Il vise un public très fragile en général.

Le dit contrat prévois aussi une parti en centre de formation à hauteur de 25% du temps global du contrrat. Cette partie permet de renforcer "le socle des connaissances de bases".

La durée est flexible et il peut etre rompu ou suspendu si le candidat décroche un emploi stable pendant le CAE.

C'est une mesure parmis d'autres qui permet à l'entreprise comme au jeune de faire connaissance et peut etre concretiser une embauche. Les convention sont fréquentes entres deux établissements publics tels que SDIS et Pole Emploi.

A savoir dans quel service au sein du SDIS ils travaillent je ne saurais vous répondre.

Bonne journée ;-) ;-)
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Re: Pompiers pôle emploi

Messagede SISNEY » 13 Sep 2010 12:24

Je crois que j'ai mal le sujet...ma réponse n'est pas bonne sur la forme, le fond est juste concerant le CAE. Il y à bien une promo de FI PRO qui tourne sur les centres pré cités dont la prise en charge des frais de formations pourrait etre couverte par Pole Emploi car ce sont des DE en reconversion professionnelle.

Mais il me semble avoir vu sur le site du SDIS un encart CAE, parlons nous de la meme chose? La FI PRO pourrait très bien se faire dans le cadre de ce CAE comme certains jeunes sans projets précis pourraient travailler dans un service autre du SDIS toujours sous couvert d'en CAE.

Mes connaissances s'arretent là! Si quelqu'un veux completer...

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Re: Pompiers pôle emploi

Messagede seb1815 » 13 Sep 2010 12:50

Ladder 1 WTC a écrit:A savoir qu'ils tournent entre 5 CIS: Colmar - Mulhouse - D3F - Wittenheim - Illzach.


...et Altkirch ;-)
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Re: Pompiers pôle emploi

Messagede stef68 » 13 Sep 2010 15:03

Sa marche aussi pour les personnes déjà spv mais demandeurs d'emplois??
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Re: Pompiers pôle emploi

Messagede Ladder 1 WTC » 13 Sep 2010 15:15

seb1815 a écrit:...et Altkirch ;-)


J'étais pas sur ..... donc 6 CS avec un fonctionnement différent......Bon courage.
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Re: Pompiers pôle emploi

Messagede vsav1 » 13 Sep 2010 15:46

selon vos infos 6 cs avec les mêmes prérogatives qu'un spv ou spp.

quelle est la valeur à ce jour de la FIA PRO qui dure 1 an environ avec les exigences qui vont avec, alors que ces personnels sont formés en 2 mois environ?

quel est l'intérêt d'être spp et de passer le concours?

la nécessité de former du personnel s'est fait sentir pour combler les manques,auront ils une possibilité d'embauche définitive?
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